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제목 알림 2018년 제1차 경기도일자리재단 계약직 직원 채용공고 안내 

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    2018-01-10

경기도일자리재단 공고 제2018-1호

 

2018년 제1차 경기도일자리재단 계약직 직원 채용공고

 

  경기도일자리재단은 도내 공공 고용서비스를 한 곳에 모은 일자리 총괄 거버넌스 기관으로 직원을 다음과 같이 공개 모집 하고자 하오니 많은 응모 바랍니다.

 

2018년 1월 5일

 

경기도일자리재단 대표이사

 

 

 

 

 

사 업 명

근무부서

인원

채용분야

직무내용

계(명)

53

일하는

청년시리즈

청년일자리본부

(부천)

40

행정지원

‣ 일하는 청년시리즈 사업 행정업무 지원 전반

  (콜센터 운영, 사업문의사항 안내, Q&A게시판 

  운영, 신청서류 접수 및 증빙서류 등 확인,

  행정업무 보조 등)

육아휴직

대체인력

서비스기획팀

(부천)

1

일반직7급상당

‣ 홈페이지 관리 및 운영

‣ 홍보 및 마케팅 업무보조

‣ 팀 서무(행정지원)

경기IT

새일센터

여성새일1팀

(용인)

1

취  업

상담사

‣ IT분야 구인․구직자 발굴, 취․창업 연계

‣ 직업교육훈련 운영 및 사후관리 등

경기북부 광역ㆍ경기북부새일센터

여성새일2팀

(의정부)

4

‣ 구인․구직 발굴 및 상담

‣ 취업알선 및 동행면접

‣ 새일여성인턴 연계

‣ 취업연계 및 사후관리 지원사업

‣ 직업교육훈련 등 기타 취업지원관련 업무

여성능력

개발본부(북부)

역량개발2팀

(의정부)

1

경비원

‣ 청사 방호 및 방문객 안내

‣ 질서유지, 주차관리 등

  (근무편성 계획에 따라 3교대 근무)

경기도

기술학교

교육지원팀

(화성)

1

취업지원

‣ 기술학교 교육생 취업지원 및 학교홍보

‣ 교육생 인적성 검사 및 취업상담

‣ 교육지원팀 행정업무 지원

1

통신 및

네트워크 관리

‣ 기술학교 통신 및 네트워크 관리

‣ 기술학교 PC유지보수 및 OS관리

‣ CCTV 및 전화기 등 전산.통신 관련 물품관리

4

경비원

‣ 기술학교 방호 및 방문객 안내

‣ 학교 내 질서유지 등

  (근무편성 계획에 따라 3교대 근무)

1. 채용분야 및 인원 : 53명       (※타 모집분야에 대한 중복 응시 불가)

 

 

2. 채용 자격요건 [기준일 : 채용 공고일 `18.1.5.기준]

 가. 공통기준

  - 경기도일자리재단 인사규정 제11조에 준하여 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 

 

< 경기도일자리재단 직원채용 결격사유 >

 

 

 

  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

   - 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에

     해당됨

  2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 자

  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

    지나지 아니한 자

  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

  7. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을

    선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

  8. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

  9. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  10. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

  11. 채용신체검사결과 불합격판정을 받은 자

 

 

 나. 응시 자격기준

 

사업명

채용분야

자격 기준

보수

일하는

청년시리즈

행정지원

경기도일자리재단 인사규정 제11조 결격사유가 없고, 기타 법령에

  의하여 응시자격이 정지되지 않은 자

※ 우대사항

 - 컴퓨터 관련 자격증 보유자

 - 일자리사업(공공, 민간경력), 공공행정 업무 등 유사근무경력이

   1년 이상인 자

월1,860,100원

육아휴직

대체인력

일반직

7급 상당

정부의 투자․출연기관과 기업체 등에서 관련 업무분야 근무경력이

  1년 이상인 자

정부기관에서 9급 이상으로 1년 이상 재직한 경력이 있는 자

‣ 대학 졸업자와 같은 수준 이상의 학력 소지자

내부기준

의거

(일반직

7급 상당)

경기IT

새일센터

취  업

상담사

‣ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

『국가기술자격법』에 따른 직업상담사 또는 『근로자직업능력 개발법』에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람

 ② 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람

※ 우대사항 : IT분야 교육 및 경력자 우대

월1,828,000원

(활동경비 

포함)

경기북부 광역ㆍ경기북부새일센터

‣ 아래 요건 중 어느 하나에 해당하는 자

『국가기술자격법』에 따른 직업상담사 또는 『근로자직업능력 개발법』에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람

 ② 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람

여성능력

개발본부

경비원

경기도일자리재단 인사규정 제11조 결격사유가 없고, 기타법령에

  의하여 응시자격이 정지되지 않은 자

 ※ 우대사항 : 경비지도사(일반)자격증 소지자, 관련분야 경력이 있는 자

월1,860,100원

경기도

기술학교

취업지원

‣ 국가기술자격법에 따른 직업상담사 자격증 2급 소지자

※ 우대사항 : 관련분야 경력이 있는 자

월1,860,100원

통신 및

네트워크 관리

‣ 고등학교 졸업이상의 학력소지자로, 관련경력 4년이상 재직한 경력이 있는자

 ※ 관련경력 : 전산, 정보통신, 정보보안 등 통신 및 네트워크 관

월2,014,500원

경비원

경기도일자리재단 인사규정 제11조 결격사유가 없고, 기타법령에

  의하여 응시자격이 정지되지 않은 자

 ※ 우대사항 : 경비지도사(일반)자격증 소지자, 관련분야 경력이 있는 자

월1,860,100원

 

   ※ 상기 기준은 해당기관 또는 기업체(단체)의 경력증명이 가능한 경력에 한하여 적용

     - 채용 공고일(`18.1.5.) 기준으로 모든 경력을 환산하여 적용

  ※ 경력기간 환산은 월단위로 하며 15일 이상은 1개월로 적용

 

 다. 근무조건

   - 근로형태 : 유기계약직

   - 계약기간 : 채용일로부터 `18. 12. 31.까지

      (단, 육아휴직 대체인력은 `19.1.6.까지이며, 휴직자의 복귀시점에 따라 계약기간이 연장될 수 있음)

   - 근무시간 : 주 5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

   ※ 일하는 청년시리즈 행정지원인력은 근무 여건상 주말․공휴일 근무 가능 (초과근무수당 및 휴일근무수당 지급)

   ※ 경비원은 근무편성 계획에 따라 3교대 근무

   - 급여형태 : 월급제, 4대보험 가입

    ※ 이외 근로조건 및 복무에 관한 사항은 경기도일자리재단 유기계약직 직원 관리 및 보수지침 적용

 라. 우대사항

 

구 분

가 점

세부내용 및 우대전형

취업보호대상자

5~10%

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 자

장애인

5%

장애인복지법상 등록된 장애인

북한이탈주민

5%

북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률상 북한이탈주민으로 등록한 자

경기도 중소기업

경력자

5~10%

・본사가 경기도 소재인 경우에 한함(인턴포함)

・채용공고일 기준 5년이내, 2년이상 경력만 인정

경기도 중소기업 근로자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 아니함

 

 

구분

사무직 · 생산직 경력

비고

근무경력

2년이상

3년이상

가점

5%

10%

- 총점 100점 기준

- 서류·면접 전형 공통

 

 

 

3. 전형 방법 및 일정

❍ 전형방법 : 1차 서류전형 / 2차 면접전형

 

1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 직무관련자격증, 지원동기의 진정성, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 심사

2차 면접전형

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 전문역량 및 응용능력, 발전 가능성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

  ※ 면접시험은 전문지식․업무역량과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 기본소양과 예의․품행 및 성실성, 창의력․논리력, 지원동기의 진정성 등을 평정요소로 하여 심사

 

 

❍ 전형일정 (※ 전형별 합격자에 한하여 개별통지)

 

원서접수

서류전형

면접전형

합격자 발표

근로계약체결

(채용)

공고일로부터

10일간

접수 후

5일 이내

서류전형 후 5일 이내

면접전형 후 3일 이내

`18년 1월중

   최종합격자 발표 : 개별통보

 

4. 지원서 접수 및 제출서류

❍ 접수기간 :‘18. 1. 5.(금) ~ `18. 1. 15.(월) 17:00까지

   - 접수방법 : 온라인입사지원(https://gjf.recruiter.co.kr)

제출서류

   ※ 본 채용은 블라인드 채용을 원칙으로 하여 입사지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체적조건, 학력)의 작성을 제한합니다.

 

구  분

내  용

비 고

최   초

응시단계

❍ 입사지원서, 자기소개서

❍ 서류전형 가산점 적용을 위한 증빙서류 (※ 해당시에만 제출)

 - 장애인증명서

 - 취업보호대상자 증명서

 - 북한이탈주민 등록확인서

 - 경기도 중소기업 경력자 제출

   1) 재직 또는 경력증명서

   2) 고용보험료 또는 근로소득세 납부증명서

-

 

 

5. 유의사항

응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 입사지원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격후 임용등록시 자격검증과정에서 입사지원서 접수 내용(허위사실기재, 자격기준 미달)과 다를 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.

 ❍ 서류전형 및 면접전형(최종) 합격자는 개별통지합니다.

❍ 적격자가 없는 경우 선발하지 않거나 채용예정인원보다 적게 선선발할 수 있습니다.

접수 마감일 17:00까지 지원해야 하며, 접수 마감일에는 다수인원의 동시접속 등으로 접속이 원활하지 않을 수 있음을 유의하여 사전에 접수하시기 바라며, 접수 후에는 반드시 재확인바랍니다.

❍ 본 공고의 전형절차 및 일정과 관련된 각종 안내 및 변경사항은 지원서에 기재된 연락처(휴대전화)로 개별통지되며 연락처 착오기재 및 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함

❍ 기타 자세한 사항은 해당사항별 관련부서로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

   ·사업부서 : 청년일자리본부(031-270-9968)

                서비스기획팀(031-270-9656)

                여성새일1팀(031-270-9772)

                역량개발2팀(031-270-9837)

                여성새일2팀(031-270-9861)

                교육지원팀(031-270-9921)

   ·인사·채용절차 : 인사총무팀(031-270-9630)

 

2018년 1월 5일

 

경기도일자리재단 대표이사

 

  • 사업담당부서 : 지식서비스팀
  • 담당자 : 서선교
  • 연락처 : 070-7094-5467

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